회사소식
2013년 경력사원 직무입문교육 실시
- 작성일2013-09-27
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회사는 9월 25일 한기인재개발교육원에서 2013년 경력사원 직무입문 교육을 시작하였다.
교육대상은 기술그룹장 추천 경력사원으로 원자력 본부 23명, 플랜트 본부 11명, 원자로 설계 개발단 2명으로 구성된 총 36명 이며, 9월 30일까지 4일에 걸쳐 교육받게 된다.
이번 직무입문교육은 원자력, 원자로계통설계, 플랜트, 공통, 교육평가 및 특강 5개 분야로 나누어 16개 교과과정으로 구성 되었다. 모든 과정은 각 과목의 담당 강사들이 교재 구상에서부터 강의까지 경력사원을 위해 구성한 맞춤형 교육으로, 실제 업무에 바로 적용 할 수 있는 실용적인 내용들로 진행되며 교육 종료일에 교육 평가를 실시할 예정이다.
이번 직무입문교육은 Global Top 5 Power EPC Leader를 달성하고 미래를 이끄는 최고의 인재양성을 위한 공통기술교육으로 발전소 설계엔지니어링 및 사업관리의 기본지식습득과 회사가 추진하고 있는 전반적인 사업에 대한 이해를 도모하는데 목적이 있다.
이번 교육을 통해 경력직 사원의 소속감 향상을 통한 사기진작과 공통/연관 기술 교육 실시를 통한 엔지니어링 업무능력 제고를 기대한다.