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2016년도 부패척결을 위한 감사실 브레인스토밍

  • 작성일2016-05-20
  • 조회수3,350

 

 

감사실은 5월 18일 17층 회의실에서 감사실 소속 전 직원이 참석한 가운데 최근 정부의 공공기관 변화 요구와 임직원의 근무기강 청렴성 요구 등에 대응하여 ①능동적인 청렴문화 구축방안과 ②건전하고 능동적인 조직문화 구축방안을 주제로 설정하고 2개 팀으로 나누어 브레인스토밍(Brainstorming)을 실시했다.

 

‘공정하고 청렴한 공직문화 구축방안’과 관련하여 참석자들은 회사 동아리활동 등을 통한 상시 청렴인식 제고, 비리근절 사전교육 및 사례발표 분석, 사내 내부민원 활성화 및 건전한 기업문화 정착 등을 토론하였다.

 

‘능동적인 조직문화 구축방안’과 관련해서는 감사실 조직 및 기능 재정립, 대외감사에 대한 능동적인 대책 수립과 퇴근 후 건전한 취미활동 장려, 지역사회 신뢰 확보 등에 대해서 의견을 나눴다.

 

이동근 상임감사는 강평을 통해 우선 감사실 직원부터 불기자심(不欺自心 : 스스로 마음을 속이지 말라는 뜻으로 스스로에게 엄하고 정직하고 자신과의 약속을 지키라는 뜻)의 자세로 확고한 의지와 사명감을 갖고 청렴활동에 적극 앞장설 것을 당부하였다.

 

또한 향후 감사실의 업무 방향에 대해서는 회사의 생존을 우선 생각하고 기본에 충실한사전 예방적 차원의 컨설팅감사를 강조했다. 그리고 임직원 모두 조직에 대한 애사심을 가지고 본연의 업무에 더욱 충실할 수 있도록 투명하고 공정한 열린 감사, 소통하는 감사로 건전한 기업문화 정착을 지원해 나갈 것을 당부했다. 또한 감사실 직원들이 긍지와 자부심을 가지고 조직발전을 위해 헌신하는 마음으로 각자의 위치에서 자신의 역할에 최선을 다하자고 말했다.

 

끝으로 참석자들은 상임감사 취임 후 첫 실시된 브레인스토밍을 시작으로 향후에도 애사심을 바탕으로 실질적인 자유토론을 지속 실시하고, 이를 통해 청렴문화 정착을 위한 실천방안을 적극 발굴해 나갈 것을 다짐했다.

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