보도자료
2020 신입사원 공채 경쟁률 81.7:1에 달해
- 작성일2020-10-13
- 조회수1,876
- 대졸/고졸 사무직군 경쟁률 각 223.8:1, 184:1에 달하는 높은 경쟁률 -
종합 에너지 전문기술회사인 한국전력기술(사장 : 이배수)이 84명의 신입사원을 모집하는 2020년도 공개채용에 총 6,860명이 지원하여 평균 경쟁률 81.7:1을 기록했다.
한국전력기술은 2020년도 대졸수준 신입사원 64명과 사회형평적 채용 확대를 위한 방안의 일환으로 고졸 7명, 장애인 5명, 취업지원대상자 8명을 모집한다.
지원현황을 살펴보면 대졸수준 신입사원은 사무분야에는 2,238명이 지원하여 223.8:1, 기술/연구분야에는 4,174명이 지원하여 77.3:1의 경쟁률을 보였다.
고졸 신입사원은 사무분야에는 184명이 지원하여 184:1, 기술/연구분야에는 108명이 지원하여 18:1의 경쟁률을 보였다. 그리고 장애인 사무분야에는 48명 지원으로 24:1 장애인 기술/연구 분야에는 20명 지원으로 6.7:1, 취업지원대상자 사무분야에는 50명 지원으로 16.7:1 기술/연구분야에는 38명 지원으로 7.6:1의 경쟁률을 보였다.
이같이 높은 경쟁률은 취업난 시대와 전문기술분야에 대한 취업 준비생들의 관심을 반영한 것으로 풀이된다.
한국전력기술은 10월 24일(토) 필기시험, 11월 16일(월)부터 20(금)까지 면접 이후 12월 16일(수) 최종 임용할 예정이다.
종합 에너지 전문기술회사인 한국전력기술(사장 : 이배수)이 84명의 신입사원을 모집하는 2020년도 공개채용에 총 6,860명이 지원하여 평균 경쟁률 81.7:1을 기록했다.
한국전력기술은 2020년도 대졸수준 신입사원 64명과 사회형평적 채용 확대를 위한 방안의 일환으로 고졸 7명, 장애인 5명, 취업지원대상자 8명을 모집한다.
지원현황을 살펴보면 대졸수준 신입사원은 사무분야에는 2,238명이 지원하여 223.8:1, 기술/연구분야에는 4,174명이 지원하여 77.3:1의 경쟁률을 보였다.
고졸 신입사원은 사무분야에는 184명이 지원하여 184:1, 기술/연구분야에는 108명이 지원하여 18:1의 경쟁률을 보였다. 그리고 장애인 사무분야에는 48명 지원으로 24:1 장애인 기술/연구 분야에는 20명 지원으로 6.7:1, 취업지원대상자 사무분야에는 50명 지원으로 16.7:1 기술/연구분야에는 38명 지원으로 7.6:1의 경쟁률을 보였다.
이같이 높은 경쟁률은 취업난 시대와 전문기술분야에 대한 취업 준비생들의 관심을 반영한 것으로 풀이된다.
한국전력기술은 10월 24일(토) 필기시험, 11월 16일(월)부터 20(금)까지 면접 이후 12월 16일(수) 최종 임용할 예정이다.
한국전력기술 회사 전경사진 (1).JPG