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회사소식

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작성일
2022-05-24
제목
2022년 변화관리 리더십 교육 실시
내용


회사는 5월 24일부터 26일까지 2022년 선임급 승급자(Follow-up 리더십) 교육을 실시한다.

코로나 확산으로 2020년 12월 이후 잠정 중단되었던 직급별 승급자 및 직위자 변화관리 리더십 교육이 정부의 방역지침 변경에 따라 이번 교육을 시작으로 다시 실시된다.

이번 선임급 승급자 교육은 2020년 11월 이후 선임급으로 승급한 직원을 대상으로 2박3일동안 충주 건설경영연수원에서 실시되며, 제2차 교육은 6월 7일부터 실시될 예정이다.

책임급 승급자(Frontier 리더십) 교육은 6월 21일부터 3개 차수가 시작되며, 나머지 6개 교육과정(15개 차수)도 하반기에 순차적으로 실시될 예정이다.

이번 변화관리 리더십 교육과정은 약 700여명의 리더를 대상으로 4차 산업혁명과 급변하는 에너지시장에서 변화의 필요성을 인식하고 실천의지를 다질 수 있도록 ‘변화관리’ 모듈을 반영하였다.

회사는 이번 교육을 통해 회사 전반의 조직성과 창출과 개인역량 향상을 목표로 하고 있다.
 
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