회사는 9월 15일에서 17일까지 입사 2~4년차에 해당되는 사무직의 직무전문성 향상을 위한 필수과정인 관리전문교육 기본과정을 시행하였다.
회사는 코로나로 인한 급격한 교육 패러다임 변화에 능동적으로 대처하기 위해 직무전문교육 최초로 전 과정이 온라인 화상교육으로 실시하였으며, 필수과정 종료 후 실시되는 개인별 학습평가 및 교육과정 만족도조사 전과정도 온라인으로 전환하였다.
관리전문교육 기본과정은 회사 경영 및 사업수행 전반에 대한 이해도 제고를 위해 기획업무의 이해, 사업행정 개요 등 총 9개 교과목으로 구성되었다.
이번 교육은 정부에서 운영하는 온나라 화상회의 시스템을 통해 각 교과목별 사내강사가 회사 내 별도 공간에서 강의를 제공하고 교육대상자는 대부분 재택에서 수강하는 방식으로 운영되었다.
회사는 콘텐츠 내실화, 쌍방향 커뮤니케이션 강화 등 온라인교육의 효과성 제고를 위한 방안을 지속적으로 모색할 예정이며, 앞으로도 다양한 비대면 형태의 교육을 시도하여 코로나로 인한 어려움을 교육혁신의 기회로 전환하기 위해 최선의 노력을 다할 방침이다.
