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회사소식

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작성일
2018-08-22
제목
업무처리 문화 개선 워크숍 개최
내용

 


자체청렴도 조사결과 취약부분으로 분석된 업무처리 문화 개선을 위한 워크숍이 8월 21일 3층 대회의실에서 열렸다.

이번 워크숍은 바람직한 업무처리 문화 정착을 위해 현황 및 문제점을 진단하고 개선방안을 도출하기 위해 마련되었으며, 경영관리본부 직위자 35명이 참석했다.

워크숍에서는 지난 6월 실시한 ‘청렴 취약분야 분석 및 대응을 위한 내외부 자체 청렴도 조사’ 결과를 토대로 업무처리 문화 개선 노력이 필요한 부분에 대한 집중 토론이 진행되었다.

특히, ▷책임회피 및 전가, ▷복지부동, ▷부당업무지시 등의 주제로 현황과 원인에 대한 토론를 통해 대책 방안을 도출하였으며 조별 발표를 통해 개선 방안들을 공유하였다.

엄호섭 경영관리본부장은 “직위자들이 솔선수범하여 바람직한 직장문화를 위해 항시 노력해야 한다”며 “직위자들의 적극적인 소통이 매우 중요하다”고 말했다.  또한, “이번 워크숍을 통해 도출된 개선 방안들 중 실질적인 변화가 이루어질 수 있는 안들부터 차근차근 실행해 나가도록 하겠다”며 업무처리 문화의 적극적인 개선의지를 표명했다.
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