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신입사원 임용식 개최

  • 작성일2017-09-25
  • 조회수4,617



 
2017년도 신입사원 임용식이 25일 국제회의실에서 열렸다.

임용식에서는 2017년 7월 인턴사원으로 입사하여 2개월의 수습과정을 마친 42명이 임용장을 받았다. 조직래 사장 직무대행과 박재석 노조위원장을 비롯하여 부서장 등이 참석하여 사회 첫 걸음을 내딛는 신입사원을 축하했다.

조직래 사장 직무대행은 축사를 통해 2개월간의 인턴생활을 성공적으로 마치고 임용의영광을 안은 신입사원들을 축하하면서, 청렴하고 성실한 직장생활을 당부했다. 또한, 신입사원으로서 적극적으로 변화하고 창의적으로 혁신하며, 끊임없이 자기역량을 계발하여 미래를 바라보는 안목을 높여갈 것을 당부했다.

회사는 지난 5월 주요 10개 대학 캠퍼스 리크루팅을 시작으로 서류전형, 필기전형, 1차 면접전형, 2차 면접전형을 실시하였다.

이번 채용에서는 대구·경북 이전지역인재 채용목표제와 여성인력 채용을 위한 양성평등 채용목표제를 시행하였다. 이전지역인재에게 채용전형 시 편의제공을 위해 김천혁신도시 소재 공공기관 중 최초로 혁신도시 내 율곡고등학교에서 필기전형을 진행하였다. 또한 면접전형 시 외부 면접위원을 확대하여 채용의 공정성 및 투명성 강화에도 노력하였다.

회사는 앞으로도 이전지역인재 및 여성인재 채용을 지속적으로 확대해 나갈 예정이다.아울러, 정부의 블라인드 채용 가이드라인에 적극 부응하여 평등하고 공정한 채용을 강화해 나갈 예정이다.



 
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