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회사소식

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작성일
2007-12-18
제목
2007년 노사문화 대상 수상
내용
 

회사는 12월 17일 노동부가 주관하는 “2007년 노사문화대상”을 수상하였다. 『노사문화대상』은 노사가 한마음으로 협력과 상생의 노사문화를 모범적으로 실천하고 있는 기업 중에서 노사문화가 탁월한 기업을 선정하여 정부포상을 수여하는 제도로 지난 2000년부터 시행되고 있다.


이번 노사문화대상은 서류심사와 사례발표의 심사과정을 거쳐 선정되었고, 사례발표 시에 사장과 노조위원장이 공동으로 참석하여 노경화합의 의지를 대내외에 과시하였으며, 노경관계 안정을 통한 지속적인 무분규 달성은 물론이고 과거의 대립적 노경관계를 뒤로하고 비교적 짧은 기간 동안에 상당한 수준의 노경신뢰를 구축한 점 등을 특히 높게 평가받았다.


특히 이번 수상은 그간의 우리 회사 노경관계에 대한 부정적인 대외이미지를 탈피하여 『노사문화 우수기업』인증을 받은데 이어 전국의 수많은 사업장을 대상으로 노동부 본청에서 엄격하게 심사, 선정하는 『노사문화대상』을 수상함으로서 우리 회사가 만들어 가고 있는 상생, 신뢰의 창조적 노경관계를 전국적인 차원에서 대외적으로 인정받은데 그 의의가 있다.


앞으로도 우리 회사는 경영이란 수레의 두 바퀴인 노(勞)와 경(經)이  공동으로 KOPEC의 공동목표 달성을 위하여 함께 노력하는 것은 물론이고 노경간 신뢰를 통해 신 바람나고, 일할 맛 나는 KOPEC을 만들기 위해 지속적으로 노력할 것이다.

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