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청렴한 기업문화 조성을 위한 여직원과의 간담회 실시

  • 작성일2016-06-07
  • 조회수3,178

 


감사실은 6월 2일 17층 회의실에서 여직원 15명이 참석한 가운데 청렴문화 조성 및 여직원 입장에서의 조직문화에 대한 개선방안을 위한 소통 간담회를 실시했다.

 

간담회 참석자들은 일과 가정의 양립에 대한 애로사항, 능력있는 여직원을 위한 평가시스템 보완, 윤리경영 부서 평가지표 상향 방안 및 육아휴직 지원방안 등에 대해 의견을 나눴다.

 

이동근 상임감사는 “어느 조직에서든 여성 리더가 많은 역할을 해오고 있다며, 우리 회사에서도 능력있는 여성 직원들이 장기근속을 통해 향후 감사실장 역할까지도 맡는다면 회사의 큰 경쟁력이 될것이다” 라고 말했다. 또한, “한 가정의 어머니 역할이 얼마나 큰지는 어머니가 돌아가신 후에야 알게 되듯 앞으로 어머니의 마음으로 직원들이 좀더 소통할 수 있도록 큰꿈을 가지고 다방면에서 앞장서 줄 것”을 당부했다.

 

아울러, 참석자들은 경영진과 편하게 대화할 수 있는 간담회가 지속되기를 희망하고, 청렴한 기업문화 조성에 함께 할 것을 다짐하였다.

 

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