회사소식
CEO와 함께한 멘토와 멘티의 만남
- 작성일2011-08-12
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회사는 8월 11일 35기 신입사원을 대상으로 멘토와 멘티간 결연행사를 진행하였다.
이번 멘토링 프로그램은 신입사원의 조직적응력 향상과 선배사원의 리더십 함양, 내부 조직활성화 및 사내 커뮤니케이션 네트워크 강화를 위해 마련된 것으로 오전에는 리더십과 감성커뮤니케이션을 중심으로 한 CS교육과 신입사원 대상 재무설계 교육을 실시하였으며, 오후에는 회사 앞 도로를 시작으로 만골공원까지 약 1시간여 동안 쓰레기 줍기 봉사활동을 실시하였다. 이어서 멘토와 멘티가 함께하는 산행과 만남의 장을 통해 선후배간에 신뢰와 우의를 다지는 알찬 시간을 가졌다.
이 날 안승규 사장은 직원들과 함께 봉사활동에 참여하여 더운 날씨에도 적극 봉사에 나선 직원들을 격려하고, 기업의 사회적 책임을 강조하며 지역사회와 더불어 성장하는 한국전력기술이 되기 위해 더욱 노력해 줄 것을 당부하였다.
25개 멘토링 그룹은 앞으로 약 3개월에 걸쳐 멘토링 활동을 진행해 나가게 되며, 활동 종료후 평가에 의해 선정된 우수 멘토링 그룹은 국내외 연수 또는 포상 등의 혜택을 받게 된다.
앞으로도 회사는 지속적인 선후배 사원간의 만남의 장을 마련하여 재미있는 일터 만들기에 최선을 다할 것이다.