회사소식
2009년 단체협약 체결
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- 작성일2009-01-13
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회사와 노동조합은 1월 12일 단체협약 조인식을 개최하였다. 노사는 지속적인 대화와 교섭을 통해 지난 12월 30일 잠정 합의안을 도출하였으며 1월 12일 진행된 노동조합 총회에서 관련 안건이 통과됨에 따라 합의안에 서명하게 되었다.
이번 체결된 단체협약에서 회사와 노동조합은 휴가제도 개정, 건강 진단 대상자 범위 확대 등의 직원 근로조건 개선에 합의하였으며 특히 정부의 모성보호 정책 강화에 부응하여 육아기 근로시간 단축제도, 직장보육시설, 임산부 및 태아검진을 위한 건강진단 시간 부여 등을 새로이 합의, 시행하게 되었다. 또한 급변하는 대내외 환경에 능동적으로 대처하고자 노사 공동 논의기구를 구성하여 회사의 여러 현안사항에 대한 논의를 진행하기로 합의하였다.
이로써 회사와 노동조합은 창사 이래 지난해 최초로 임금협약을 무교섭으로 체결한데 이어서 적지 않은 어려움에도 불구하고 지속적인 대화를 통해 단체협약 합의안에 서명함으로써 노사문화 대상 수상 기업에 걸맞는 안정적인 노사관계를 지속적으로 이어오고 있다.
앞으로도 회사는 노동조합과의 상호 신뢰를 기반으로 화합과 조화의 문화가 구현되는 세계 최고의 기술회사를 만들기 위해 지속적으로 노력해 나갈 것이다.