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『2008 신입사원 멘토링 결연식』 개최

  • 전자우편ellen@kopec.co.kr
  • 작성일2008-05-27
  • 조회수4,345
회사는 5월 26일 현대인재개발원에서 경영진 및 멘티 소속부서장 등 임직원 110 여명이 참석한 가운데 『2008 신입사원 멘토링 결연식』행사를 개최 하였다.
 
이번 결연식을 통해 멘토와 멘티를 각각 2:2 형식으로 매칭하여 멘토 40명, 멘티 43명 등 총 83명이 8월말까지 약 3개월간 멘토링 프로그램에 참여할 예정이다.
 
우리회사의 멘토링 프로그램은 기존의 직무교육과는 별도로 신입사원들의 조직 적응력 및 경력 사원의 리더십 함양을 통한 조직 활성화를 도모하고자 2005년 처음 도입하였다. 그 동안 임직원의 많은 관심과 격려 속에서 총 215명(멘티 : 198, 멘토 : 107명)이 멘토링 프로그램에 참여하였으며, 회사조직에 활기와 즐거움을 안겨주면서 성공적으로 진행되었다. 
 
회사에서는 이번 멘토링 프로그램 역시 성공적으로 진행되어 신바람 나는 기업문화 조성에 기여하는 좋은 제도로 정착될 수 있도록 지속적인 관심과 지원을 기울일 예정이다.

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