2018년도 하반기 노사협의회 현황

○ 협의회 구성

- 근로자와 사용자를 대표하는 동수의 위원으로 구성

- 각 3인 이상 10인 이내

- 사용자위원은 사장과 사장이 위촉하는 자로 구성

- 근로자위원은 노동조합위원장과 노동조합이 위촉하는 자로 구성

- 2017년도 하반기 노사협의회 위원

회사측 위원	노조측 위원
사장(대표의원) 경영관리본부장 기획처장 경영지원처장 혁신성장전력실장 인사노무처장(간사)	위원장(대표의원) 조직국장 복지국장 정책국장 운영위원 사무국장(간사)

○ 협의회 기능

- 생산성 향상 및 근로자 복지증진에 관한 사항

- 근로자의 종합교육훈련계획에 관한 사항

- 노사분규 예방에 관한 사항

- 근로자의 고충처리에 관한 사항

- 안전, 보건, 기타 환경개선에 관한 사항

- 인사, 노무관리의 합리적 운영을 위한 제도개선에 관한 사항

- 기타 노사협조에 관한 사항

○ 협의회 운영 방법

- 매 분기마다 정기 개최 (연 4회)

※ 필요시 임시회의 개최 가능

○ 협의회 의결‧협의사항

연번	안 건	협의내용	일자
1	방문자 출입신청 시스템 개선	‧운영방안 수립 및 조치 예정	2018.09.27
2	포탈 직원검색 개선 또는 조직별 담당업무 추가	‧개선방안 마련 및 시행	2018.09.27
3	현장근무자 피폭관리제도 개선	‧노사협의로 개선방안 마련	2018.09.27
4	복지후생업무 절차 수정	‧노조 요구사항 반영하여 조치 예정	2018.09.27
5	현장 근무여건 개선을 위한 종합계획 수립	‧별도 협의를 통한 노사 공동 종합대책 마련	2018.09.27
6	노동강도 해소 및 직원 전문성 강화를 위한 파견근로자 활용 재시행	‧노사간 재협의 예정	2018.12.27
7	장애인 편의시설 추가	‧장애인 편의시설 추가 예정	2018.12.27
8	사무실 환경 개선	‧공기질 개선방안 시행 예정	2018.12.27