‘19년도 하반기 노사협의회 현황

○ 협의회 구성

- 근로자와 사용자를 대표하는 동수의 위원으로 구성

- 각 3인 이상 10인 이내

- 사용자위원은 사장과 사장이 위촉하는 자로 구성

- 근로자위원은 노동조합위원장과 노동조합이 위촉하는 자로 구성

- 2019년 하반기 노사협의회 위원

회사측 위원	노조측 위원
사장(대표위원) 경영관리본부장 기획처장 원자력사업처장 신사업관리실장 인사노무처장(간사)	위원장(대표위원) 조직국장 복지국장 정책국장 운영위원 사무국장(간사)

○ 협의회 기능

- 생산성 향상 및 근로자 복지증진에 관한 사항

- 근로자의 종합교육훈련계획에 관한 사항

- 노사분규 예방에 관한 사항

- 근로자의 고충처리에 관한 사항

- 안전, 보건, 기타 환경개선에 관한 사항

- 인사, 노무관리의 합리적 운영을 위한 제도개선에 관한 사항

- 기타 노사협조에 관한 사항

○ 협의회 운영 방법

- 매 분기마다 정기 개최 (연 4회)

※ 필요시 임시회의 개최 가능

○ 협의회 의결‧ 협의사항

연번	안 건	협의내용	일자
1	조직개편 관련 사항	‧ 개선(안) 노사간 재협의 예정	2019.09.30
2	현장근무여건 개선	‧ 규정 개정 등 개선방안 마련	2019.09.30
3	직장내 보육시설	‧ 노사간 재협의 및 노조 요구사항 반영 조치 예정	2019.09.30
4	업무용 차량 추가 배치	‧ 예산 범위 내 구매 추진 예정	2019.09.30
5	건설기술자 온라인 교육장소 제공	‧ 교육장소 마련 예정	2019.09.30
6	가족의 날(매주 수요일) 일괄 PC-OFF제도 도입	‧ 노사간 재협의 예정	2019.09.30
7	층별 여유 공간을 이용한 회의·휴게 공간 조성	‧ 노사간 재협의 및 개선방안 마련	2019.09.30
8	시설 개선	‧ 노조 요구사항 반영하여 조치 예정	2019.09.30
9	경조사 알림 서비스 확대	‧ 3개월 전 메일알림 추가 예정	2019.09.30
10	어학교육 지원	‧ 기존 교육 지원 프로그램 활용 예정	2019.09.30
11	부부재직 직원 복지 제한 해소	‧ 노사간 재협의 예정	2019.09.30
12	사용연한 지난 업무용 PC, 노후 모니터, 프린터 교체	‧ 노조 요구사항 반영하여 조치 예정	2019.09.30
13	비즈니스 센터 운영	‧ 비즈니스 센터 운영 예정	2019.12.31
14	김천구미역 셔틀버스 추가운행	‧ 셔틀버스 추가운행 시행 예정	2019.12.31
15	비품 구매	‧ 노조 요구사항 반영하여 조치 예정	2019.12.31
16	디지털 연하장 도입	‧ 디지털 연하장 도입 예정	2019.12.31