보도자료
양성평등 직장문화 조성
- 작성일2017-07-04
- 조회수2,689
- 올바른 성의식 및 양성평등 교육실시 -
□ 한국전력기술(사장 박구원, 이하 ‘한전기술’)은 7월 4일 올바른 성의식 정립과 양성평등 직장문화 조성을 위한 직원교육을 실시했다.
o 이번 교육은 한전기술 임직원 및 협력업체 직원을 대상으로 전문 교육강사를 초빙해 진행됐다.
□ 강의를 맡은 유정흔 젠더십향상교육원장은 4대 폭력예방을 주제로 예방법과 대처방안을 교육했다.
o 유정흔 원장은 강의를 통해 각 폭력의 유형과 실태를 설명하고, 예방을 위해서는 조직구성원들의 의식변화를 통한 성평등한 조직문화 조성이 필요하다고 강조했다.
o 특히 일상생활에서 발생할 수 있는 구체적 사례를 중심으로 참석자들의 이해도를 높여 큰 호응을 얻었다.
□ 한전기술은 양성평등기본법 등에 근거하여 매년 관련 교육을 실시하고 있다.
o 또한 온라인 폭력예방 교육프로그램, 성희롱 고충상담원 제도 및 전문 상담창구 운영을 통해 양성평등 직장문화 조성에 힘쓰고 있다.
□ 한전기술은 앞으로도 양성평등에 기반하여 서로를 배려하고 존중하는 밝고 건전한 조직이 될 수 있도록 최선을 다할 방침이다.
□ 한국전력기술(사장 박구원, 이하 ‘한전기술’)은 7월 4일 올바른 성의식 정립과 양성평등 직장문화 조성을 위한 직원교육을 실시했다.
o 이번 교육은 한전기술 임직원 및 협력업체 직원을 대상으로 전문 교육강사를 초빙해 진행됐다.
□ 강의를 맡은 유정흔 젠더십향상교육원장은 4대 폭력예방을 주제로 예방법과 대처방안을 교육했다.
o 유정흔 원장은 강의를 통해 각 폭력의 유형과 실태를 설명하고, 예방을 위해서는 조직구성원들의 의식변화를 통한 성평등한 조직문화 조성이 필요하다고 강조했다.
o 특히 일상생활에서 발생할 수 있는 구체적 사례를 중심으로 참석자들의 이해도를 높여 큰 호응을 얻었다.
□ 한전기술은 양성평등기본법 등에 근거하여 매년 관련 교육을 실시하고 있다.
o 또한 온라인 폭력예방 교육프로그램, 성희롱 고충상담원 제도 및 전문 상담창구 운영을 통해 양성평등 직장문화 조성에 힘쓰고 있다.
□ 한전기술은 앞으로도 양성평등에 기반하여 서로를 배려하고 존중하는 밝고 건전한 조직이 될 수 있도록 최선을 다할 방침이다.
별첨1. 한전기술은 임직원 및 협력업체 직원을 대상으로 양성평등 직장문화 조성을 위한 교육을 실시했다.j..