회사소식
원자로설계개발단 다경험인력 활용 및 조직활성화 방안 워크숍 개최
- 작성일2017-03-17
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원자로설계개발단은 3월 16일, 이광원 단장을 비롯한 주요 부서장이 참석한 가운데 “다경험인력 활용 및 조직활성화 방안 워크숍”을 개최했다.워크숍은 지난 12월 2일 원설단 창의혁신 리더그룹 더새롬 1기의 활동결과 발표회에서 의견 개진된 ‘다경험자와의 상생방안’ 에 대한 체계적인 검토와 조직활성화 방안의 논의를 위하여 마련되었다.
또한, 원자로설계개발단의 향후 10년간 인력변동 현황과 중장기 경영목표 달성을 위한 생산성 향상방안에 대한 분석자료 발표와 함께『다경험인력의 고부가가치 활용분야, 체계적인 투입절차, 기타 동기부여 및 객관적 평가방안』등 다양한 주제에 대한 심도있는 토의도 이루어졌다.
참석자들은 이번 워크숍을 통해 다경험인력의 신성장동력 사업개발 및 자문수행 등 고부가가치분야 활용과 체계적이고 점진적인 개선방안 시행이 필요하다는데 의견을 모았다.원자로설계개발단은 향후 생산성향상을 통한 중장기 경영목표 달성 및 조직활성화를 위하여 더새롬 2기, 직원간담회, 다경험인력 주도 스터디그룹 활동 등 다양한 소통활동을 지속적으로 전개할 방침이다.