별지 제2호서식

「인권경영이행」서약서

우리 회사는 한국전력기술(주)[이하 “한전기술”이라 한다]의 협력업체로서, 인권경영을 적극 실천하여 인간의 존엄과 가치를 존중하는 기업이 될 수 있도록 노력할 것을 다음과 같이 다짐합니다.

하나.  나이, 성별, 학력, 지역, 사회적 신분, 신체조건, 정치적 견해, 장애, 종교, 인종 등을 이유로 차별하지 않으며, 다양성을 존중한다.

하나. 어떠한 형태로든 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.

하나.  안전한 근무환경을 최우선의 가치로 삼고, 직원들의

피드백을 받아들여 더 나은 환경제공을 통해‘일하고 싶은’

근무환경을 조성한다.

하나.  인권침해를 사전에 예방하며, 인권침해에 대해 적극적인

구제를 위해 노력한다.

하나.  우월적 지위·권한을 남용하여 부당한 업무처리를 요구하지 않으며 직장 내 괴롭힘과 갑질을 금지한다.

20    .    .    .

서 약 자

회사명 : ○ ○ ○

대  표 : ○ ○ ○ (인)

한국전력기술(주) 사장 귀하