한국전력기술 중장기 경영목표

(안전보건)

(2023～2027)

Ⅰ		경영목표 전략체계도

미션		친환경 에너지 기술을 기반으로 미래 에너지 사업을 선도하여 국민 삶의 질 향상에 기여한다.
비전		Technology for Earth, Energy for Human (환경을 생각하는 기술, 사람을 향한 에너지)
핵심 가치			사 람 (Human)			기 술 (Technology)			미 래 (Future)

경영 목표		탄소중립 선도 매출 1조원		에너지안보 기여도 100%		R&D 사업화율 70%		ESG 종합등급 A+ 달성
		해외원전사업 매출 5,000억원		미래성장사업 투자 1,000억원		R&D투자 연1,000억원		직원만족도 95점
전략 목표		주력·성장사업 활성화		미래사업 다각화		에너지기술 경쟁력 확보		지속가능 경영체계 구축
전략 과제		원전 전주기 사업 강화		미래사업 활성화 역량 강화		기술사업화 관리체계 고도화		미래지향적 경영체계 구축
		신재생에너지 사업 활성화		디지털 융복합 사업 활성화		기술역량 관리체계 강화		상생‧윤리 경영체계 확립
		해외사업 경쟁력 강화		지속성장을 위한 안정적 사업 모델 발굴		에너지 기술개발 다변화		조직·인사·문화 혁신
실행 과제		원전 신규건설 사업 공정 준수 등		수소에너지 사업역량 확보 등		기술사업화 로드맵 재정립 등		ESG 경영체계 구축 등
		7개 과제		6개 과제		6개 과제		8개 과제

Ⅱ		전략목표 4 지속가능 경영체계 구축

	전략목표 개요
□ 추진 현황 ◦ 환경․사회․윤리준법경영을 위한 ESG 전략체계 구축(’21.12) - 이사회 내 ESG위원회 설치, 9대 전략과제 및 24개 실행과제 설정 ◦ 중장기 정보화 전략계획(ISP) 수립 및 내부 시스템 혁신 추진 - 차세대 정보화전략계획 수립(’22) 및 기능별 시스템 고도화 추진 * 스마트 워크 환경 구축, 차세대 ERP 시스템 구축, 설계문서관리체계 고도화 등 ◦ 윤리경영, 공정채용, 안전확보 등 공공기관의 사회적 책임 지속 이행 - 안전경영체계 구축, 9년 연속 산업재해율 제로(Zero) 지속 - 청렴도 및 부패방지 평가등급 지속적인 개선 추진 * 종합청렴도 1등급 상승(’20년 종합3등급 ➜ ’21년 종합2등급) - 채용과정 전반의 공정성과 투명성 지속 강화 * 현장사전등록제 도입 통한 채용 응시기회 확대, ‘공정채용 우수기관’ 인증 4년연속 유지(‘18~’21) - 성과공유 확산 등 중소기업 동반성장 노력 지속 * 동반성장평가(’20년 양호 ➜ ’21년 우수), 지역사회공헌 인정제 보건복지부 장관 표창(’21) □ 필요성 ◦ ESG, 안전경영, 디지털 기반의 미래지향적 경영체계 필요성 증대 ◦ 지역․협력사 상생과 함께 윤리․준법경영 고도화로 기관 신뢰성 강화 ◦ 소통과 신뢰에 기반한 조직․인사․문화 혁신 지속 필요 □ 추진방향 ◦ 미래지향적 경영체계 구축 - ESG경영체계 구축 - 경영관리체계 혁신 강화 - ICT지원 및 정보보호 체계 고도화 ◦ 상생․윤리경영체계 확립 - 동반성장 및 사회공헌활동 강화 - 윤리․준법 경영체계 확립 ◦ 조직․인사․문화 혁신 - 전략실행형 조직 고도화 - 선진 인사관리체계 구축 - 신뢰․소통기반 조직문화 구현

전략과제 4-1	미래지향적 경영체계 구축

1. 주요 내용

□  안전경영체계 확립 및 지속가능한 경영관리체계 구축

실행과제2

ㅇ 사업 및 리스크 관리체계 고도화, 안전한 근무환경 조성 및 산업재해 예방

2. 세부 추진계획

□ ’23년도 계획

ㅇ 사업관리체계 고도화

- 사업단위 재무성과 측정 및 피드백(목표부여) 체계 구축

ㅇ 리스크 모니터링 및 지속개선

- 전사적 리스크관리 모니터링 및 지표개선

- 핵심위험지표(KRI) 재검토, 시나리오 분석, Contingency Plan 개정

ㅇ 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 준수

- 안전경영책임계획 분기별 이행실태 점검 강화

- 사옥 및 현장사무소, EPC 사업현장 등 위험성평가 실시 및 결과에 따른 개선대책 수립 및 이행점검

- 자회사와 합동으로 사옥 시설물 안전점검 및 취약부문 보수·보강 등 개선조치

- 도급·용역·위탁 시 수급인의 산재예방능력을 평가하여 적격 수급업체 선정

- 협력업체 안전작업 허가서 발급 및 현장 확인 등 안전·보건 관리 활동 강화

ㅇ 근로자 안전문화 의식수준 강화

- 포스터, 캠페인 등 안전문화 홍보 강화

- 안전문화교육 강화를 통한 안전 최우선 문화 확산

- Self-Assessment 도입 및 자체 안전문화 수준 점검

- 안전문화 및 안전경영 참여 활동 부서별 KPI 지수 반영

- 안전담당자 제도 운영 및 워크숍 개최

- 전 직원 안전문화 수준평가 시행 및 취약 지표 개선

ㅇ 안전·보건 경영체계 고도화

- 안전경영시스템 문서(매뉴얼, 절차서) 고도화

- 내부심사 강화로 안전보건경영시스템 이행 적합성 및 효과성 확인

- 안전보건 목표 및 세부 추진계획의 업무성과 분기별 모니터링 및 준수 확인

- 국제 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증유지(사후심사)

- 사후인증심사 결과 식별된 보완사항에 대한 개선조치 계획수립 및 이행

□ ’24년도 계획

ㅇ 사업관리체계 고도화

- 사업단위 재무성과 측정 및 피드백(목표부여) 체계 구축

- 사업성과 측정 및 사업포트폴리오 조정

ㅇ 리스크 모니터링 및 지속개선

- 전사적 리스크관리 모니터링 및 지표개선

ㅇ 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 준수

- 안전경영책임계획 분기별 이행 실태 점검 강화

- 사옥 및 현장사무소, EPC 사업현장 등 위험성평가 실시 및 결과에 따른 개선대책 수립 및 이행점검

- 자회사와 합동으로 사옥 시설물 안전점검 및 취약부문 보수·보강 등 개선조치

- 도급·용역·위탁 시 수급인의 산재예방능력을 평가하여 적격 수급업체 선정

- 협력업체 안전작업 허가서 발급 절차 및 현장 확인 절차 등 안전·보건관리 활동 강화

ㅇ 근로자 안전문화 의식수준 강화

- 포스터, 캠페인 등 안전문화 홍보 강화(계속)

- 안전문화교육 강화를 통한 안전 최우선 문화 확산

- Self-Assessment 운영 및 자체 안전문화 점검 활동

- 안전문화 및 안전경영 참여 활동 부서별 KPI 지수 운영

- 전 직원 안전문화 수준평가 시행 및 취약부분 개선

- 직원 참여 안전문화 확산 활동 시행

ㅇ 안전·보건 경영체계 고도화

- 법규 또는 규격 반영한 안전경영시스템 문서(매뉴얼, 절차서 등) 최신화

- 내부심사 강화로 안전보건경영시스템 이행 적합성 및 효과성 확인

- 안전등급 심사 및 평가 제도 도입 검토

- 안전보건 목표 및 세부 추진계획의 업무성과 분기별 모니터링 및 준수 확인

- 국제 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증유지(갱신심사)

- 갱신인증심사 결과 식별된 보완사항에 대한 개선조치 계획수립 및 이행

□ ’25년도 계획

ㅇ 리스크 모니터링 및 지속개선

- 전사적 리스크관리 모니터링 및 지표개선(계속)

- 핵심위험지표(KRI) 재검토, 시나리오 분석, Contingency Plan 개정(계속)

ㅇ 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 준수

- 안전경영책임계획 분기별 이행 실태 점검 강화

- 사옥 및 현장사무소, EPC 사업현장 등 위험성평가 실시 및 결과에 따른 개선대책 수립 및 이행점검

- 자회사와 합동으로 사옥 시설물 안전점검 및 취약부문 보수·보강 등 개선조치

- 도급·용역·위탁 시 수급인의 산재예방능력을 평가하여 적격 수급업체 선정

- 협력업체 안전작업 허가서 발급 절차 및 현장 확인 절차 등 안전·보건관리 활동 강화

ㅇ 근로자 안전문화 의식수준 강화

- 포스터, 캠페인 등 안전문화 홍보 강화(계속)

- 안전문화 및 안전경영 참여 활동 부서별 KPI 지수 강화

- 전 직원 안전문화 수준평가 시행 및 취약 지표 개선

- 안전문화 수준평가

- 신규 안전문화 저해요소 식별 및 개선과제 도출

- 대, 내외 안전문화 확산 행사 시행

ㅇ 안전·보건 경영체계 고도화

- 법규 또는 규격 변경 시 안전경영시스템 문서(매뉴얼, 절차서 등) 최신화

- 내부심사 강화로 안전보건경영시스템 이행 적합성 및 효과성 확인

- 안전등급 심사 및 평가 제도 운영

- 안전보건 목표 및 세부 추진계획의 업무성과 분기별 모니터링 및 준수 확인

- 국제 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증유지(사후심사)

- 사후 인증심사 결과 식별된 보완사항에 대한 개선조치 계획수립 및 이행

□ ’26년도 계획

ㅇ 사업관리체계 고도화

- 사업성과 측정 및 사업포트폴리오 조정

ㅇ 리스크 모니터링 및 지속개선

- 전사적 리스크관리 모니터링 및 지표개선(계속)

ㅇ 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 준수

- 안전경영책임계획 분기별 이행 실태 점검 강화

- 사옥 및 현장사무소, EPC 사업현장 등 위험성평가 실시 및 결과에 따른 개선대책 수립 및 이행점검

- 자회사와 합동으로 사옥 시설물 안전점검 및 취약부문 보수·보강 등 개선조치

- 도급·용역·위탁 시 수급인의 산재예방능력을 평가하여 적격 수급업체 선정

- 협력업체 안전작업 허가서 발급 절차 및 현장 확인 절차 등 안전·보건관리 활동 강화

ㅇ 근로자 안전문화 의식수준 강화

- 포스터, 캠페인 등 안전문화 홍보 강화(계속)

- 안전문화 및 안전경영 참여 활동 부서별 KPI 지수 운영

- 전 직원 안전문화 수준평가 시행 및 취약 지표 개선

- 협력업체 안전문화 확산 활동 시행

- 안전문화 저해요소 식별을 위한 워크숍(간담회) 개최

- 직원 참여 안전문화 확산 활동 시행

ㅇ 안전·보건 경영체계 고도화

- 법규 또는 규격 변경 시 안전경영시스템 문서(매뉴얼, 절차서 등) 최신화

- 안전보건 목표 및 세부 추진계획의 업무성과 분기별 모니터링 및 준수 확인

- 안전등급 심사 및 평가 제도 운영

- 국제 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증유지(사후심사)

- 사후 인증심사 결과 식별된 보완사항에 대한 개선조치 계획수립 및 이행

□ ’27년도 계획

ㅇ 리스크 모니터링 및 지속개선

- 전사적 리스크관리 모니터링 및 지표개선(계속)

- 핵심위험지표(KRI) 재검토, 시나리오 분석, Contingency Plan 개정(계속)

ㅇ 중대재해처벌법의 안전·보건 확보 의무 준수

- 안전경영책임계획 분기별 이행 실태 점검 강화

- 사옥 및 현장사무소, EPC 사업현장 등 위험성평가 실시 및 결과에 따른 개선대책 수립 및 이행점검

- 자회사와 합동으로 사옥 시설물 안전점검 및 취약부문 보수·보강 등 개선조치

- 도급·용역·위탁 시 수급인의 산재예방능력을 평가하여 적격 수급업체 선정

- 협력업체 안전작업 허가서 발급 절차 및 현장 확인 절차 등 안전·보건관리 활동 강화

ㅇ 근로자 안전문화 의식수준 강화

- 포스터, 캠페인 등 안전문화 홍보 강화(계속)

- 안전문화 및 안전경영 참여 활동 부서별 KPI 지수 운영

- 전 직원 안전문화 수준평가 시행 및 취약 지표 개선

- 협력업체 안전문화 확산 활동 시행

- 안전문화 저해요소 식별을 위한 워크숍(간담회) 개최

- 대, 내외 안전문화 확산 행사 시행

ㅇ 안전·보건 경영체계 고도화

- 법규 또는 규격 변경 시 안전경영시스템 문서(매뉴얼, 절차서 등) 최신화

- 내부심사 강화로 안전보건경영시스템 이행 적합성 및 효과성 확인

- 안전등급 심사 및 평가 제도 운영(고도화)

- 안전보건 목표 및 세부 추진계획의 업무성과 분기별 모니터링 및 준수 확인

- 국제 안전보건경영시스템(ISO 45001) 인증유지(갱신심사)

- 사후 인증심사 결과 식별된 보완사항에 대한 개선조치 계획수립 및 이행

3. 전략과제별 목표지표

과제별 목표지표	실적 및 목표치
	’21			’22		’23	’24	’25	‘26	‘27
	목표		실적	목표	실적
▪ 안전문화 의식 수준	II등급	II등급		II등급	II등급	II등급	II등급	II등급	II등급	Ⅰ등급
▪ 안전·보건경영 시스템인증유지	신규지표 (작성생략)			유지	유지	유지	유지	유지	유지	유지
▪ 중대재해 Zero	0	0		0	0	0	0	0	0	0

4. ’22년 목표치 산출근거

과제별 목표지표	’23년 목표	산출근거
▪ 안전문화 의식 수준	II등급	▪ 매년 전직원을 대상으로 안전문화 의식수준 측정 * 목표: 평가기준(총 5단계) 중 상위 2단계(II등급) 이상 적용
▪ 안전·보건경영 시스템 인증유지	유지	▪ 매년 사후 인증심사, 3년마다 재인증(갱신) 심사
▪ 중대재해 Zero	0	▪ 중대재해 발생의 경우 회사 경영에 심각한 영향이 있으므로 단 한 건의 중대재해도 발생하면 안 됨